Coaching – eine wirkungsvolle Unterstützung für Ihre VertriebsmitarbeiterInnen
Vertriebscoaching für Mitarbeiter im Verkauf
Ein Coaching ist die intensivste Form, Ihre Verkäufer weiterzuentwickeln.
Das Vertriebscoaching ist eine wirkungsvolle Methode, den Verkäufer bei der Erreichung seiner (Vertriebs-)Ziele und der Ziele des Unternehmens zu unterstützen. Im Rahmen des Vertriebscoachings begleite ich Mitarbeiter bei der Telefonakquise oder bei Kundenbesuchen im Außendienst. So kann ich den Mitarbeiter „live“ in Aktion erleben und ihm nach dem Telefonat oder dem Kundenbesuch ein professionelles und motivierendes Feedback geben.
Weitere Elemente im Verkaufscoaching können sein:
- Praxissimulationen in Form von Rollenspielen, um bestimmte Themen zu üben.
- Erarbeitung verschiedener Techniken und Beratung zu herausfordernden Fragestellungen im Verkauf.
- Einbettung verschiedener Verkaufstechniken aus meinen Verkaufstrainings.
- Reflexion verschiedener Situationen im Verkaufsgespräch usw.
Coaching mit Verkaufsleitfaden
Mit Hilfe meines selbst entwickelten Verkaufsleitfadens, den ich gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Bedürfnisse, Gespräche und Ziele anpasse, gebe ich im Rahmen des Coachings praxisrelevante Tipps für eine bessere Struktur in den Verkaufsgesprächen. So erhält der Coachee sofort ein professionelles und motivierendes Feedback zu Stärken und Entwicklungsfeldern. Gemeinsam erarbeiten und üben wir Methoden zur Optimierung der Gespräche, damit diese direkt im nächsten Gespräch angewendet werden können.
Zur Steigerung der Nachhaltigkeit halten wir Lern- und Entwicklungsfelder fest und definieren gemeinsam die nächsten Schritte.
Als ausgebildeter Business-Coach kenne ich das „Handwerkszeug“ eines Coaches genau und kann Ihren Mitarbeitern eine wertvolle Unterstützung geben. Meine Coachings sind stärken- und lösungsorientiert und finden stets auf Augenhöhe mit dem Coachee statt.
Die Coachings finden deutschland- und europaweit und in deutscher und englischer Sprache statt.
Übersicht
- Durchführung als halbtägiges oder ganztägiges Training möglich
- Kontaktieren Sie mich gerne, um den möglichen Ablauf einer solchen Trainingsmaßnahme zu besprechen
- Die Ausführung ist deutschlandweit und auch in Österreich und der Schweiz möglich
Vorteile
Durch die Fokussierung auf einzelne Themen werden diese intensiv bearbeitet. Ein Kurztraining / Fokus Training ist auch halbtägig umsetzbar. In einem (oder mehreren) halbtägigen Training arbeiten wir intensiv an den ausgewählten Themen. Danach können die Mitarbeiter die Themen am Arbeitsplatz direkt ausprobieren. Durch die kurze Dauer (4 Stunden) können auch Teilzeitkräfte ohne Probleme (und ohne Überstunden aufzubauen) am Training teilnehmen. Vollzeit Mitarbeiter sind nicht den ganzen Arbeitstag im Training, weshalb das Tagesgeschäft nicht komplett liegen bleibt. Die Fokus Trainings sind auch gut direkt bei Ihnen im Unternehmen oder in einer Kombination aus Online und Präsenztraining umsetzbar. Die Mitarbeiter können dann vom Homeoffice oder Arbeitsplatz am Training teilnehmen. Aufwändige Anreise sowie hohe Reisekosten entfallen.
Aus meiner Sicht sind Fokus Trainings sehr effektiv umsetzbar. Kontaktieren Sie mich gerne für Ihr individuelles Angebot.
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Rufen Sie mich unter 0179 / 922 620 3 an oder schreiben Sie mir per Email an gm@m2b.de oder über mein Kontaktformular.
Lernen wir uns kennen – und ich berate Sie gerne bei der Umsetzung Ihres Vorhabens und erstelle Ihnen ein kostenloses, unverbindliches Angebot.
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