Führungskräfte Training Teil 1: „Gestern Kollege – heute Chef: vom Mitarbeiter zur Führungskraft“

Ziele des Trainings

  • die Teilnehmer setzen sich intensiv mit den neuen Führungsaufgaben und der Rolle als Führungskraft auseinander
  • die Führungskräfte kennen wichtige Tools für Führungskräfte und können diese anwenden
  • die Führungskräfte vernetzen sich untereinander, um auch nach dem Training in Kontakt zu bleiben und sich zu Führungsthemen auszutauschen

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die neu in Ihrer Führungsaufgabe sind / erste Führungsaufgaben übernehmen
  • Nachwuchs -Führungskräfte, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen
  • Führungskräfte, die schon Führungserfahrung haben, aber noch kein Training hierzu besucht haben

Inhalte

  • Intensive Auseinandersetzung mit dem Begriff „Führung“ – was ist das eigentlich?
  • Das innere Team der Führungskraft
  • Rollenklärung als Führungskraft
  • Arbeiten mit Zielen
  • Kommunikation für Führungskräfte
  • Feedback
  • häufige Fehler vermeiden – „Fettnäpfchen“ für Führungskräfte
  • Bearbeitung von Praxisfällen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer

Ihr Nutzen

  • Sehr praxisnahes Training mit aktiver Beteiligung der Führungskräfte
  • Effektives Training: Teilnehmer lernen schnell wichtige Führungs-Tools
  • Stärkung der persönlichen Führungskompetenz der Teilnehmer
  • Förderung der Vernetzung der Führungskräfte untereinander
  • Steigerung der Nachhaltigkeit durch verschiedene Methoden während und nach dem Training

  • 2 Tages Training
  • Durchführung deutschlandweit, in Österreich und der Schweiz möglich
  • Seminar ist auch geeignet für Führungskräfte in Franchise Unternehmen, von Vertriebspartnern od. anderen selbstständigen Unternehmern
  • Das Training ist einzeln oder auch im Rahmen meiner Ausbildungsreihe für Führungskräfte, bestehend aus 3 Modulen, buchbar