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Führungskräfte Training Teil 1: „Gestern Kollege – heute Chef: vom Mitarbeiter zur Führungskraft“
Ziele des Trainings
die Teilnehmer setzen sich intensiv mit den neuen Führungsaufgaben und der Rolle als Führungskraft auseinander
die Führungskräfte kennen wichtige Tools für Führungskräfte und können diese anwenden
die Führungskräfte vernetzen sich untereinander, um auch nach dem Training in Kontakt zu bleiben und sich zu Führungsthemen auszutauschen
Zielgruppe
Führungskräfte, die neu in Ihrer Führungsaufgabe sind / erste Führungsaufgaben übernehmen
Nachwuchs -Führungskräfte, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen
Führungskräfte, die schon Führungserfahrung haben, aber noch kein Training hierzu besucht haben
Inhalte
Intensive Auseinandersetzung mit dem Begriff „Führung“ – was ist das eigentlich?
Das innere Team der Führungskraft
Rollenklärung als Führungskraft
Arbeiten mit Zielen
Kommunikation für Führungskräfte
Feedback
häufige Fehler vermeiden – „Fettnäpfchen“ für Führungskräfte
Bearbeitung von Praxisfällen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer
Ihr Nutzen
Sehr praxisnahes Training mit aktiver Beteiligung der Führungskräfte
Effektives Training: Teilnehmer lernen schnell wichtige Führungs-Tools
Stärkung der persönlichen Führungskompetenz der Teilnehmer
Förderung der Vernetzung der Führungskräfte untereinander
Steigerung der Nachhaltigkeit durch verschiedene Methoden während und nach dem Training
Übersicht
2 Tages Training
Durchführung deutschlandweit, in Österreich und der Schweiz möglich
Seminar ist auch geeignet für Führungskräfte in Franchise Unternehmen, von Vertriebspartnern od. anderen selbstständigen Unternehmern
Das Training ist einzeln oder auch im Rahmen meiner Ausbildungsreihe für Führungskräfte, bestehend aus 3 Modulen, buchbar
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