Mitarbeiter-Motivationsanalyse mit Profile Dynamics®

Profile Dynamics® macht sichtbar, was Menschen antreibt – fundiert, differenziert und praxisnah für Führung, Vertrieb und persönliche Entwicklung.

Den Schlüssel zur eigenen Motivation und zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden finden

Motivation ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für Leistung, Zufriedenheit, Bindung und Zusammenarbeit. Dennoch bleibt sie im Führungsalltag oft abstrakt oder wird auf äußere Faktoren reduziert.

Die Mitarbeiter-Motivationsanalyse mit Profile Dynamics® ermöglicht einen tiefen, fundierten Blick auf das, was Menschen wirklich antreibt – und was sie demotiviert.
In meinen Coachings und Trainings nutze ich Profile Dynamics® gezielt zur Selbstreflexion, zur Führungskräfteentwicklung und zur professionellen Teamentwicklung.

Was ist Profile Dynamics®?

Profile Dynamics® ist eine wissenschaftlich fundierte, mehrdimensionale Persönlichkeits- und Motivationsanalyse. Sie macht individuelle Werte, inneren Antreiber, Denk- und Handlungsmuster sichtbar, die unser Verhalten im beruflichen und privaten Kontext prägen.

Die Analyse basiert auf dem Entwicklungsmodell von
Clare W. Graves,
einem Vertreter der humanistischen Psychologie.

Dieses Modell beschreibt sogenannte Wertesysteme, die die gesamte Weltsicht eines Menschen prägen – darunter:

• Motivation und Antriebsmuster
• Denkweisen und Überzeugungen
• Entscheidungsverhalten
• sichtbares Verhalten im Arbeitsalltag

Profile Dynamics® geht damit weit über eine klassische Motivationsanalyse hinaus. Sie liefert einen tiefgehenden, differenzierten Einblick in Persönlichkeit, Motivation und innere Spannungsfelder.

Mehr als eine Motivationsanalyse: Persönlichkeitsentwicklung mit Tiefe

Mit Profile Dynamics® erhalten Sie Antworten auf zentrale Fragen wie:

• Was motiviert mich wirklich – jenseits von Bonus, Status oder äußeren Anreizen?
• Was demotiviert mich und kostet unnötig Energie?
• In welchem Umfeld kann ich mein Potenzial optimal entfalten?

Diese Erkenntnisse sind besonders wertvoll für:

• Führungskräfte
• HR und Personalentwicklung
• Coaching- und Entwicklungsprozesse
• Teamentwicklung und Zusammenarbeit

Wie läuft die Mitarbeiter-Motivationsanalyse mit Profile Dynamics® ab?

Der Ablauf ist klar strukturiert und praxisnah:

1. Persönliches Vorgespräch
   Wir klären gemeinsam Ihre Ziele, den Einsatzbereich (Einzelperson, Führungskraft, Team) und den Kontext.

2. Online-Fragebogen
   Sie erhalten einen persönlichen Zugang zum wissenschaftlich fundierten Profile-Dynamics®-Fragebogen.

3. Individueller Analysebericht
   Bereits nach kurzer Zeit liegt Ihr mehrseitiger, persönlicher Profile-Dynamics®-Bericht vor.

4. Persönliches Coaching / Auswertungsgespräch
   Im Rahmen eines Coachings besprechen wir die Ergebnisse ausführlich, praxisnah und verständlich.

Nach Abschluss der Analyse erhalten Sie einen umfangreichen, grafisch aufbereiteten Profile-Dynamics®-Bericht, der u. a. folgende Fragen beantwortet:

• Welche Werte und Antriebsmuster prägen mich besonders?
  (Ausdrucksgrafik)
• Wo erlebe ich innere Widerstände oder Stress?
  (Widerstandsgrafik)
• Meine persönliche Energiebilanz:
  In welchen Umfeldern bin ich leistungsfähig, was motiviert mich, was demotiviert mich?

Der Bericht ist verständlich aufbereitet, fundiert erklärt und bietet eine hervorragende Grundlage für Reflexion, Entwicklung und Veränderung.

Kombination mit Coaching & Trainings

Sehr gerne kombiniere ich die Profile-Dynamics®-Motivationsanalyse mit:

• Einzelcoachings
• Führungskräftecoachings
• Teamentwicklungsmaßnahmen
• Führungskräfte- und Kommunikationstrainings

So entsteht ein nachhaltiger Entwicklungsprozess, der weit über eine reine Analyse hinausgeht.

Ihr nächster Schritt

Sie möchten die Profile-Dynamics®-Motivationsanalyse für sich selbst, Ihre Führungskräfte oder Ihre Mitarbeitenden einsetzen?

👉 Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses Erstgespräch.
Gemeinsam klären wir Ziele, Einsatzmöglichkeiten und den passenden Rahmen.

Weiterführende Angebote & vertiefende Einsatzbereiche

Profile Dynamics® entfaltet seine volle Wirkung besonders dann, wenn Persönlichkeit, Kommunikation und Verhaltengemeinsam betrachtet werden. Je nach Zielsetzung lässt sich die Analyse gezielt mit weiteren Trainings- und Entwicklungsformaten kombinieren.

Erfahren Sie mehr zu den wichtigsten Einsatzbereichen und passenden Angeboten:

• Profile Dynamics® im Verkauf & Vertrieb – für besseres Kundenverständnis, wirksamere Kommunikation und nachhaltige Verkaufserfolge

• Profile Dynamics® in der Mitarbeiterführung – zur individuellen Motivation von Mitarbeitenden und zur Stärkung der Führungskompetenz

• Führungskräftetraining mit den Modellen von Schulz von Thun – für klare, wertschätzende und wirksame Führungskommunikation

• Verkaufstraining mit den Modellen von Schulz von Thun – für psychologisch fundierte und praxisnahe Verkaufsgespräche

Alle Angebote lassen sich einzeln oder als aufeinander abgestimmtes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, Vertriebsteams und Organisationen umsetzen.

👉 Gerne berate ich Sie, welche Kombination für Ihre Ziele am sinnvollsten ist.

Ihr nächster Schritt: Profile Dynamics® gezielt einsetzen

Möchten Sie Profile Dynamics® zur Selbstreflexion, in der Führungskräfteentwicklung, im Vertrieb oder in der Teamentwicklung einsetzen?

Gerne bespreche ich mit Ihnen in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch,

• welche Ziele Sie verfolgen,

• für welche Zielgruppen sich die Analyse eignet

• und wie Profile Dynamics® sinnvoll in Coachings oder Trainings integriert werden kann.

Sie erreichen mich

• 📞 Telefon: 0179 / 922 620 3
• ✉ E-Mail: gm@m2b.de
• 📝 Oder nutzen Sie das Kontaktformular auf dieser Webseite.

Ich freue mich auf ihre Kontaktaufnahme.