Führungskräftetraining Teil 1: „Gestern Kollege – heute Chef: vom Mitarbeiter zur Führungskraft“

Ziele des Führungskräftetrainings

• die Teilnehmer setzen sich intensiv mit den neuen Führungsaufgaben und der Rolle als Führungskraft auseinander
• die Führungskräfte kennen wichtige Tools für Führungskräfte und können diese anwenden
• die Führungskräfte vernetzen sich untereinander, um auch nach dem Training in Kontakt zu bleiben und sich zu Führungsthemen auszutauschen

Zielgruppe Führungskräftetraining

• Führungskräfte, die neu in Ihrer Führungsaufgabe sind / erste Führungsaufgaben übernehmen
• Nachwuchs -Führungskräfte, die auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen
• Führungskräfte, die schon Führungserfahrung haben, aber noch kein Training hierzu besucht haben

Inhalte Führungskräftetraining

• Intensive Auseinandersetzung mit dem Begriff „Führung“ – was ist das eigentlich?
• Das innere Team der Führungskraft
• Rollenklärung als Führungskraft
• Arbeiten mit Zielen
• Kommunikation für Führungskräfte
• Feedback
• häufige Fehler vermeiden – „Fettnäpfchen“ für Führungskräfte
• Bearbeitung von Praxisfällen aus dem Führungsalltag der Teilnehmer

Ihr Nutzen Führungskräftetraining

• Sehr praxisnahes Training mit aktiver Beteiligung der Führungskräfte
• Effektives Training: Teilnehmer lernen schnell wichtige Führungs-Tools
• Stärkung der persönlichen Führungskompetenz der Teilnehmer
• Förderung der Vernetzung der Führungskräfte untereinander
• Steigerung der Nachhaltigkeit durch verschiedene Methoden während und nach dem Training

Übersicht Führungskräftetraining „Gestern Kollege – heute Chef“

• 2 Tages Training
• Durchführung deutschlandweit, in Österreich und der Schweiz möglich
• Seminar ist auch geeignet für Führungskräfte in Franchise Unternehmen, von Vertriebspartnern od. anderen selbstständigen Unternehmern
• Das Training ist einzeln oder auch im Rahmen meiner Ausbildungsreihe für Führungskräfte, bestehend aus 3 Modulen, buchbar

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