Mitarbeiter Motivationsanalyse mit Profile Dynamics® – finden Sie den Schlüssel zu Ihrer Motivation. Oder zur Motivation Ihrer Mitarbeiter.

In meinen Trainings und Coachings nutze ich sehr gern Profile Dynamics®, wenn es darum geht, sich selbst, andere Menschen oder bestimmte Zusammenhänge in der menschlichen Interaktion besser zu verstehen.

Was ist Profile Dynamics?

Profile Dynamics® ist eine sehr vielschichtige Persönlichkeitsanalyse. Mit Hilfe dieser Persönlichkeitsanalyse bekommen Sie Zugang zu Ihren eigenen, inneren Werten und Antreibern, die Ihre Persönlichkeit ausmachen.

Die Profile Dynamics® – Analyse basiert auf dem Entwicklungsmodell von Clare W. Graves, der ein Vertreter der humanistischen Psychologie war. Die Wertesysteme, die Graves in seinem Modell beschrieb, umfassen die komplette Weltsicht von Menschen. Mit Weltsicht sind Ihre Persönlichkeit, Antriebsmuster und Verhaltensmotive gemeint und wie sich diese in Überzeugungen, Denkweisen und sichtbarem Verhalten äußert oder äußern.

Profile Dynamics ist also noch viel mehr als eine Motivationsanalyse. Sie bekommen also einen sehr interessanten, tiefen Einblick in Ihre eigene Persönlichkeit und erfahren, was Sie motiviert, demotiviert und was Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitern wichtig ist.

Selbstverständlich können Sie Profile Dynamics Motivationsanalyse auch als Führungskraft einsetzen, wenn es darum geht, Ihr Team und Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen:

• Was motiviert meine Mitarbeiter?
• Was demotiviert meine Mitarbeiter?
• Was ist meinem Team wichtig und wie „tickt“ mein Team?

Als Führungskraft bekommen Sie mit Hilfe der Profile Dynamics Team Analyse wertvolle Antworten auf diese Fragen.

Kurz gesagt: Sie erhalten den Schlüssel zu Ihrer eigenen Motivation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Wie kann ich die Mitarbeiter Motivationsanalyse durchführen?

Kontaktieren Sie mich gerne, wenn Sie eine Profile Dynamics Motivationsanalyse für Ihre Mitarbeiter oder für sich durchführen möchten. Wie besprechen dann gemeinsam, welche Ziele Sie verfolgen und wie die Durchführung abläuft.

Sie erhalten dann von mir einen Zugang zum Fragebogen, den Sie online ausfüllen können.

Bereits nach kurzer Zeit erhalten Sie Ihren persönlichen, mehrseitigen Bericht. Im Rahmen ihres persönlichen Coachings besprechen wir diesen Bericht.

Was bekomme ich?

Nachdem Sie den Fragebogen ausgefüllt haben, erhalten Sie von mir Ihren ganz persönlichen Profile Dynamics Bericht. Dieser enthält Grafiken, fundierte Informationen und erläutert Ihnen auf vielen Seiten sehr umfangreich und verständlich die Erkenntnisse.

In Ihrem persönlichen Profile Dynamics Bericht bekommen Sie unter anderem Antworten auf folgende Fragen:

• Welche Antriebsmuster und Werte bevorzuge ich? („Ausdrucksgrafik“)
• Mit welchen Denk- und Handlungsweisen tue ich mich schwer? („Widerstandsgrafik“)
• Meine persönliche Energiebilanz: in welcher Umgebung kann ich am besten arbeiten, was motiviert mich, was demotiviert mich?

Diesen Bericht besprechen wir im Rahmen eines persönlichen Coachings.

Sehr gerne können wir die Motivationsanalyse auch mit meinen Coachings kombinieren. Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Informationen.

Wo kann ich Profile Dynamics und die Motivationsanalyse einsetzen?

Ich setze Profile Dynamics in den folgenden Bereichen ein:

• Im Verkauf / im Vertrieb
• In der Team – Entwicklung
• Im Recruiting / bei der Auswahl von Mitarbeitern
• In der Mitarbeiterführung
• In der persönlichen Entwicklung

Profile Dynamics Persönlichkeitsanalyse im Verkauf / im Vertrieb:

Kennen Sie das? Mit dem einen Kunden läuft es super, mit dem anderen gar nicht. Woran liegt das?

Jeder Mensch ist unterschiedlich, jedem Menschen sind andere Dinge wichtig und jeder nimmt die Dinge auch unterschiedlich war. Das bedeutet für den Verkauf: der eine Kunde findet den Verkäufer sympathisch und liegt mit ihm auf einer „Wellenlänge“, der andere Kunde findet denselben Verkäufer „furchtbar“ und würde nie etwas bei ihm kaufen.

Mit einer Profile Dynamics Analyse lernen Sie eine Menge über sich, über verschiedene Kundentypen und Ihre eigene Wirkung auf verschiedene Menschen- und Kundentypen:

• Kenntnis der eigenen Wirkung: erfahren Sie mehr über ihre Wirkung auf verschiedene Kundentypen und wie sie unterschiedliche Kundentypen besser erreichen. Was beim einen Kunden gut ankommt, spricht den anderen nicht an. Lernen Sie sich und ihre Wirkung auf unterschiedliche Menschen besser kennen
• Kenntnis über unterschiedliche Kunden- und Menschentypen: jeder Mensch ist anders – und viele Menschen sprechen unterschiedliche Dinge an. Erfahren Sie,  welche Kundentypen es gibt, wie Sie diese erreichen und eine erfolgreiche Kundenbeziehung aufbauen. Für mehr und nachhaltige Verkaufserfolge.
• mehr Verkaufsabschlüsse: erfahren Sie als Verkäufer, welche Sprache Sie sprechen – und welche Sprache Ihre Kunden sprechen und was Ihren Kunden wichtig ist. Jeder Kunde hat andere Motivatoren, die ihn zum Verkaufsabschluss bewegen. Erkennen Sie diese und vor allem bedienen Sie diese, damit Ihre Verkaufsabschlüsse steigen.