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Über mich

Gerrit Maßmann – über mich.

Mein Motto: aus der Praxis, für die Praxis.

Durch meine verschiedenen beruflichen Stationen bringe ich umfangreiches Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Verkauf, Kommunikation und Mitarbeiterführung mit. Was ich vermittle, habe ich während meiner verschiedenen Tätigkeiten selbst erlebt. Dadurch gestalte ich praxisorientierte Trainings und Coachings und bereichere meine Seminare und meine Teilnehmer.

Neben meinen unterschiedlichen Branchen- und Unternehmenserfahrungen helfen mir auch meine fundierten verschiedenen Ausbildungen in den Bereichen Training / Wissensvermittlung, Coaching und Kommunikationspsychologie..

Somit erleben Sie und Ihre Mitarbeiter interessante, praxisnahe und wirkungsvolle Trainings und Coachings.

Machen Sie sich auf dieser Seite gerne ein detailliertes Bild von mir als Trainer und Mensch.

Mein beruflicher Werdegang.

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Training, unter anderem als:

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Pro Duo Deutschland GmbH, Frankfurt

2013: Geschäftsführer / Prokurist Groß- und Einzelhandel

Verantwortung des Deutschland Geschäftes der Pro Duo Deutschland GmbH als General Manager mit Prokura.

Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die deutsche Gesellschaft. Berichterstattung an das Headquarter in Belgien.

Führung von ca. 105 Mitarbeitern. Vertrieb im B2B und B2C Bereich durch 33 eigene Filialen und 8 Außendienst Mitarbeiter.

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Orange Austria Telecommunication GmbH, Wien

2009 Vertriebsleiter Österreich für Shops und Franchise Shops

Verkaufsleiter für die 53 eigenen Filialen sowie ca. 42 Franchise / Partner Shops der Orange Austria.

Führungsverantwortung für mehr als 250 Mitarbeiter. Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den wichtigsten Vertriebskanal der Orange Austria.Verantwortung der Bereiche Vertrieb, PoS – Marketing, Projektmanagement, Expansion / Facility – Management und Training für die Shopkette.

Positionierung der Filialen als Shops mit der höchsten Kundenzufriedenheit im österreichischen Mobilfunkmarkt.

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E-Plus Shop GmbH, Düsseldorf

2007: Regionalvertriebsleiter Filialvertrieb Süddeutschland

Tätigkeit als Vetriebsleiter Süddeutschland für 41 eigene Filialen. Führung von 5 Gebietsverkaufsleitern und ca. 170 Mitarbeitern. Verantwortung für die Mitarbeiter, die Umsätze und Ergebnisse der 41 Filialen.

Verantwortung der lokalen Marketing und Expansions – Aktivitäten. Entwickung und Steuerung der Maßnahmen in den Bereichen Training und Mitarbeiter Entwicklung.

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O2 Germany GmbH & Co. KG, München

2007 – 2004: verschiedene  Führungspositionen in Marketing und Training

Tätigkeit als Teamleiter des deutschlandweiten Marketing Außendienstes von O2 mit Führung von bis zu 8 Mitarbeitern.

Steuerung und Kontrolle der Markendarstellung am PoS. Durchführung von Coachings für Verkäufer zur Steigerung der Kundenorientierung.Leitung eines Programmes mit Durchführung von mehr als 2000 Coachings im Jahr für eigene und Franchise Shops zur Steigerung der Verkaufskompetenz, der Kundenzufriedenheit und der Mystery Shopping Ergebnisse.

Verantwortung der lokalen Marketing Aktivitäten zur Steigerung von Frequenz und Abverkäufen am PoS. Optimierung des Auftritts am PoS mittels Durchführung von PoS Checks, SWOT und Potential Analysen. Projektleiter für Test + Implementierung eines Tools zur Messung der Kundenzufriedenheit nach dem Shopbesuch (SMS Kundenfeedback).

Durchführung von Assessment Centern zur Auswahl von Franchise Shop Betreibern.

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O2 Germany Shop GmbH, München
2004 – 2002: Area Manager Norddeutschland

Führung von bis zu 14 Filialen im Norden Deutschlands mit Verantwortung für ca. 60 Mitarbeiter.

Verantwortung der vertrieblichen Ergebnisse, Führung Mitarbeiter, Entwicklung von lokalen Marketing Maßnahmen zur Steigerung von Frequenz und Abverkauf.

 

Meine Aus- und Weiterbildungen:

Seit 2022

Schulz von Thun Institut für Kommunikation, Hamburg

Ausbildung zum Kommunikationsberater und -trainer nach Schulz von Thun durch verschiedene Seminare
im Bereich der Kommunikationspsychologie:

2025: Abschlusskurs: „Integration und Transfer“

2025:  Dynamik in Gruppen Teil 2

2025: Umgang mit Widerständen

2025: Dynamik in Gruppen Teil 1

2024: Anwendung der Modelle

2024: Diagnose und Intervention

2023 Das Werte- und Entwicklungsquadrat als Multi-Tool für Führungskräfte

2023:“Kleine Schule der Menschenkenntnis – Wie wir uns selbst und andere besser verstehen können

2022: KBT-Grundkurs: Kommunikationspsychologie für Beratung und Training

2019

 

Ausbildung zum zertifizierten Profile Dynamics® Berater

Profile Dynamics GmbH, Hamburg

2017

Fischer Epe Team, Hamburg

Ausbildung zum Business Coach

Juni 2017 bis Oktober 2018

systemische Coaching Ausbildung

2013

Weiterbildungsakademie Wien

Prüfung zum „zertifizierten Trainer für Erwachsenenbildung“

2012

Seminar Consult Prohaska, Wien

Ausbildung zum geprüften Trainer für Erwachsenenbildung

 

 

2006

Berufsbegleitendes Studium zum „Betriebswirt (IHK)“,
Akademie Handel, München

2003

Ausbildung zum „Fachkaufmann für Marketing“
IHK Köln

Warum ich liebe, was ich tue.

Ich erinnere mich noch genau an einen Satz meines damaligen Vorgesetzten Anfang der 2000er Jahre. Ich arbeitete als Aushilfe in einem Mobilfunkshop und mein Chef sagte zu mir:

„Achte mal auf Deine Fragestellungen und stelle offene Fragen. Das verändert deine Gespräche, du erhältst mehr Informationen und kommst besser ins Gespräch“

Zuerst war ich skeptisch. Doch als ich begann, diese Technik bewusst einzusetzen, veränderten sich meine Kundengespräche tatsächlich. Dieses Erlebnis ist mir in Erinnerung geblieben und hat etwas in mir ausgelöst: die Begeisterung für Kommunikation, Lernen und persönliche Weiterentwicklung.

Während meinen verschiedenen beruflichen Stationen als Führungskraft in Vertrieb, Marketing und Training habe ich diese Leidenschaft fürs Lernen beibehalten und mich so von der Aushilfe im Mobilfunkshop bis zum nationalen Vertriebsleiter eines internationalen Mobilfunkanbieters mit Verantwortung für 250 Mitarbeitende entwickelt.

Heute unterstütze ich Menschen dabei, genau dieses Potenzial in sich selbst zu entdecken und weiterzuentwickeln – als Verkäufer, Führungskraft oder Mensch. Denn ich bin überzeugt: In jedem Menschen steckt deutlich mehr, als er selbst oft glaubt.

Mit den richtigen Werkzeugen, praxisnahen Methoden und einem klaren Blick auf die individuelle Persönlichkeit entstehen Entwicklung, Motivation und nachhaltiger Erfolg – im Verkauf, in der Führung und in der Zusammenarbeit mit Menschen.

Wie ich arbeite.

In meinen Trainings und Coachings verbinde ich Praxisnähe mit fundierter Methodik.

Dabei sind mir 3 Themen besonders wichtig

–       Wirksame Methoden, die meine Teilnehmenden direkt anwenden können

–       nachhaltiger Transfer in den beruflichen Alltag

–       Spaß am Lernen und an der persönlichen Entwicklung

Was ich vermittle, habe ich selbst erlebt und über viele Jahre in Vertrieb, Führung und Kommunikation erfolgreich angewendet. Ergänzt wird diese Erfahrung durch meine professionellen Aus- und Weiterbildungen – unter anderem am Schulz von Thun Institut für Kommunikation.

So entstehen individuelle, wirkungsvolle Weiterbildungsmaßnahmen, die nicht nur motivieren, sondern echte Veränderungen bei meinen Teilnehmenden bewirken – praxisorientiert, wirksam und passgenau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Mein Motto daher: aus der Praxis, für die Praxis.

Was ich konkret für Sie tue.

Ich begleite Verkäufer und Verkäuferinnen, Service-Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmerinnen und Unternehmer in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Als Business Coach, zertifizierter Trainer und ausgebildeter Kommunikationsberater und -trainer unterstütze ich Unternehmen und Menschen mit praxisorientierten Trainings, Coachings und Entwicklungsmaßnahmen in den Bereichen:

  • Verkauf & Vertrieb
  • Kommunikation & Kundenorientierung
  • Mitarbeiterführung & Leadership
  • Persönliche Entwicklung & Coaching
  • Teamentwicklung

Mein Angebot

  • Verkaufstrainings und Coachings für Verkäufer und Vertriebsteams
  • Trainings für Service- und Kundenkontakt-Mitarbeitende
  • Führungskräftetrainings und Coachings für Fach- und Führungskräfte
  • Individuelle Einzelcoachings zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamentwicklungsmaßnahmen

Über mich persönlich:

Geboren 1975 in Münster und aufgewachsen in Münster und Ochtrup.

Der Verkauf war schon immer meine Leidenschaft. Bereits während meiner Schulzeit habe ich oft im Verkauf gearbeitet. Diese Begeisterung hat sich während des Studiums fortgesetzt, sodass ich irgendwann mein Lehramtsstudium beendet und meine Karriere im Vertrieb gestartet habe.

Es folgten viele schöne Momente, viele Erfolge, interessante und lehrreiche berufliche Stationen als Führungskraft im Vertrieb, Marketing und Training in Deutschland und Österreich.

Heute bin ich als Verkaufstrainer und Coach tätig und teile meinen Spaß am Verkauf und mein Know-How in diesem Bereich mit meinen Kunden und Teilnehmern.

Ich bin glücklich verheiratet und Vater von 3 tollen Kindern und glücklicher Besitzer eines quirligen Hundes. Neben meiner Familie (und dem Hund) zählen Old- und Youngtimer, Kochen, Radfahren und Musik zu meinen Hobbys.

Meine Heimat ist das Münsterland, genauer Ochtrup. Ich lebe sehr gerne hier und bin gerne hier tätig. Doch nicht nur dort. Meine Trainings und Coachings führe ich in gesamt Deutschland und in Europa in deutscher und englischer Sprache in Online und Präsenz Veranstaltungen durch.

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Rufen Sie mich unter 0179 / 922 620 3 an oder schreiben Sie mir per Email an gm@m2b.de oder über mein Kontaktformular.

Lernen wir uns kennen – und ich berate Sie gerne bei der Umsetzung Ihres Vorhabens und erstelle Ihnen ein kostenloses, unverbindliches Angebot.

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